Integrantes de The Coalition, estudio responsable de Gears of War: E-Day, expresan preocupación ante la posibilidad de nuevos despidos tras el estreno oficial del título, previsto para el 6 de octubre. Fuentes citadas por Eurogamer señalan que el ambiente laboral se ha visto afectado desde la reciente salida de Juan Vaca, director narrativo del proyecto, y por la reestructuración interna en la división de gaming de Microsoft.
Según el informe, el equipo confiaba en que cualquier recorte de personal se concretaría después de evaluar el desempeño del juego en el mercado. Sin embargo, la desvinculación de Vaca apenas dos semanas antes del lanzamiento anticipado —disponible ya para compradores de la edición Premium— ha generado incertidumbre sobre el cumplimiento de los plazos y la estabilidad laboral del resto del personal.
La inquietud va más allá de la permanencia en The Coalition: muchos desarrolladores dependen de una bonificación económica vinculada a la puntuación de Gears of War: E-Day en Metacritic. Con una nota actual de 87 basada en 28 reseñas de críticos, el título ha recibido críticas positivas. No obstante, la cláusula que exige mantener el empleo a tiempo completo hasta finales de octubre para acceder al pago de este incentivo ha elevado las tensiones entre el equipo.
A pesar del éxito inicial entre la prensa especializada, la moral interna permanece baja. Los empleados temen no sólo la pérdida de su puesto, sino también la exclusión de un bono que podría alcanzar decenas de miles de dólares. Mientras The Coalition se prepara para evaluar las cifras de ventas y recepción del público, el clima de desconfianza pone en jaque la celebración anticipada de uno de los lanzamientos más esperados de Xbox en 2026.
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