El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) puso en marcha la mesa de negociación para la firma de las Condiciones Generales de Trabajo, un acuerdo pendiente desde hace 14 años entre la institución y su sindicato. El director general del organismo, Martí Batres Guadarrama, anunció que este proceso concluirá antes de que finalice 2026, en atención a la demanda jurídico-laboral de las y los trabajadores.
Durante el acto con motivo del Día de las y los Trabajadores del ISSSTE, Batres Guadarrama destacó los avances alcanzados en los dos años de su gestión. Señaló que 20,000 profesionales de las ramas médica y paramédica optaron por ampliar voluntariamente su jornada de seis a ocho horas, lo que ha redundado en mejoras salariales, prestaciones y bases de jubilación. Asimismo, explicó que se realizó la renivelación salarial de 22,000 administrativos, 1,200 trabajadores sociales y 500 rehabilitadores físicos, además de la contratación de 1,295 especialistas para reforzar la atención a los derechohabientes.
El titular del ISSSTE enfatizó la importancia de recuperar la supremacía de lo público y lo social, “primero la gente, primero el pueblo y primero las y los trabajadores”. Por su parte, el presidente del Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores del ISSSTE (SNTISSSTE), Roberto Javier Gómez Gómez, confirmó el acuerdo para disponer en noviembre de un monedero electrónico para el pago de uniformes, con montos de 8,000 y 9,000 pesos según especialidad.
En el mismo evento se entregaron 117 reconocimientos a empleados con trayectorias de entre 10 y 60 años, como parte de la política institucional de valorar la antigüedad y el servicio público.
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